為人才成長進(jìn)步創(chuàng)造條件搭建平臺努力 讓各方面人才進(jìn)得來留得住干得好
喻在崗出席

4月27日，市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組第1次會議舉行，傳達(dá)學(xué)習(xí)省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組第1次會議精神，審議有關(guān)文件，安排部署下步工作。
　　市委書記、市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長何平主持會議并講話。他強(qiáng)調(diào)，要加強(qiáng)黨對人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，繼續(xù)解決好人才發(fā)展突出問題，為人才成長進(jìn)步盡可能創(chuàng)造條件、搭建平臺，努力讓各方面人才進(jìn)得來、留得住、干得好。
　　市委副書記、市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長喻在崗出席。
　　會議傳達(dá)學(xué)習(xí)了省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組第1次會議精神，通報(bào)了2021年度縣（區(qū)）人才工作目標(biāo)考核情況，審議了《市委人才工作會議暨市人才發(fā)展“十四五”規(guī)劃重點(diǎn)任務(wù)清單》《市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組2022年工作要點(diǎn)》《巴中市“巴山優(yōu)才培育計(jì)劃”實(shí)施辦法》等文件。
　　何平在講話中指出，要加強(qiáng)黨對人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)小組職能作用，更好整合各方力量做好全市人才工作。市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組要充分發(fā)揮黨的組織優(yōu)勢、領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)勢，強(qiáng)化宏觀指導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)、督導(dǎo)落實(shí)作用，把習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作的重要論述和中央、省委、市委人才工作部署要求落到實(shí)處；成員單位要認(rèn)真履行“一把手抓第一資源”重大職責(zé)，堅(jiān)持“管領(lǐng)域就要管人才、管行業(yè)就要管人才”，合力推進(jìn)人才工作高質(zhì)量發(fā)展；領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要發(fā)揮牽頭抓總作用，組織實(shí)施好人才工作考核，建立重點(diǎn)工作約談制度，加強(qiáng)督查調(diào)度，壓緊壓實(shí)責(zé)任，以釘釘子精神推動各項(xiàng)工作落地。
　　何平指出，要聚焦重點(diǎn)任務(wù)強(qiáng)化工作落實(shí)。按照審定的相關(guān)文件和任務(wù)清單，各責(zé)任單位要對標(biāo)抓落實(shí)、抓推進(jìn)，用一件件看得見摸得著的具體工作不斷壯大人才“蓄水池”、激發(fā)人才“源動力”。要繼續(xù)解決好人才發(fā)展突出問題。對引進(jìn)人才人崗不適等問題，各級各部門要進(jìn)行自查自糾，組織部門要專項(xiàng)督導(dǎo)，努力做到人盡其才、才盡其用，為人才成長進(jìn)步盡可能創(chuàng)造條件、搭建平臺，努力讓各方面人才進(jìn)得來、留得住、干得好。
　　市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長，領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位主要負(fù)責(zé)人等參加會議。（記者?袁靜）